3 года работы в Клондайк!

Пришла — начинающим копирайтером, ушла — хорошим другом. Отзыв Завгородней Екатерины о работе в студии Клондайк 2010—2013г.

3 дня я думала над тем, как описать 3 года моей работы в Клондайке. Мне хочется рассказать, как я случайно на FL выполнила задание от Михаила Болдырева на написание анкоров, а в итоге выросла до контент-менеджера. Хочется поделиться тем, как можно из удаленного сотрудника стать полноценным членом команды и найти отличных друзей в самом тесном городе мира. Мне хочется рассказать как было трудно и весело, но обо всем по порядку.

Ноябрь 2010

В то время я подрабатывала на фрилансе. Основной деятельностью было наполнение интернет магазина, но от подработки я никогда не отказывалась. И вот так я стала исполнителем первого проекта от Миши. Видимо я покорила его своим голосом с украинским акцентом по скайпу, что он мне предложил дальнейшее постоянное сотрудничество, но об этом история умалчивает.

Ноябрь 2011

Я еду в путешествие в Санкт-Петербург и Москву, где меня встречает Михаил и весь наш дружный коллектив Клондайк. По словам коллег: «Это первый раз, когда начальник отлучился на целый день». Благодаря чему у меня была экскурсия по Москве: Красная площадь, выставка ювелирных изделий, набережная Москва-реки, Арбат и самое невероятно — Останкинская телебашня!

Немного не в тему: Август 2012

Ура!!! Коллеги приезжают в отпуск в Крым! Отличный коллективный отдых, который включал в себя много смеха, историй, путешествий и конечно прекрасное вино (пиво и чача в нашей компании также приветствовались). Всего год назад, когда нас собралось буквально четверо из тогдашнего Клондайка: Михаил, Лилия, Сергей, Я и Вячеслав — бывший программист, вместе с нами были у кого жены, у кого сестры. Так что компания собралась — большая и дружная!

Ноябрь 2013

Вот так резко сокращаем рассказ о том, как нам весело и хорошо работалось следующие полтора года. В ноябре 2013 я решила уйти. И в связи с этим для будущих сотрудников хочу написать почему в Клондайк стоит приходить, а для нынешних — почему стоит уходить.

Почему стоит приходить или Ласкаво просимо!

• Клондайк — одна из немногих компаний, которая дает такие возможности к обучению. Помимо занятий 2 раза в неделю в офисе, вас постоянно будут заставлять посещать семинары, вебинары, конференции. Вы станете читать книги и профессиональные ресурсы. Сами не заметите как станете специалистом.
• Это дружная семья, в которой вы будете чувствовать себя комфортно и уютно.
• Здесь вы научитесь быть многопрофильным, многофункциональным и суперзаменителем, т. е. прекрасно разбираться сразу в нескольких отраслях.

Почему стоит уходить или Не зупиняйся!

• Под теплым крылышком ты расслабляешься и начинаешь лениться, а значит хуже работать.
• Когда ты работаешь в такой компании практически с истоков — считаешь себя единственным и неповторимым. Ведь ты был, когда половина сотрудников еще «под стол пешком ходили». Многие не готовы услышать адекватную критику в свой адрес (но это больше к техническим специалистам).
• За последний год я пару раз была послана в Ж и пару раз на Х, от некоторых можно было услышать такой мат, что мои уши заворачивались в трубочку, которая заворачивалась в трубочку.

Благодарственная речь от будущей госпожи М.

Спасибо компании Клондайк, что научили меня всему тому, что я теперь знаю. Вырастили из меня, как я считаю, хорошего специалиста. Но самое главное, спасибо, что познакомили меня с моим будущим мужем, который мне в этот же ноябрь 2013 сделал официальное предложение.

P. S. Я вас всех люблю и всегда буду рада видеть на/в Украине!